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人才招聘 RECRUIT
About Us 人才培養

根據公司人才戰略需要,南京消防器材股份有限公司(以下簡稱中國南消)2018屆大學畢業生招聘工作已啟動,現將相關事項介紹如下:?


一、招聘對象

全國高等學校2018年應屆畢業的全日制本科生、碩士生、博士生(備注:應屆畢業生需取得相應學位)。


二、招聘崗位

1.行政/人事管理人員(5名):

?行政專員、秘書、人事專員、總務專員、企業發展專員。

2.消防技術研究人員(8名):

?產品/工程技術研發工程師、產品認證工程師、火災實驗員。

3.消防器材制造人員(6名):

生產管理員、采購(管理)員、生產/合同計劃員、技術管理員、質量工程師、客戶管理員。

4.消防工程設計人員(6名):

產品設計工程師、(消防)工程設計工程師。

5.營銷人員(20名):

銷售員、銷售工程師、銷售經理、客戶經理、團隊管理人員。

6.財務人員(3名):

會計(現金出納、往來、材料、費用、稅務、產品/工程成本、應收、固定資產)。

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三、招聘流程

(一)投遞申請表

1.填寫《南京消防器材股份有限公司校園招聘職位申請表》。

2.表格下載:

? ? 招聘院校主頁“招生就業”欄中下載,具體網址由招聘院校確定。

3.通過校園招聘現場或郵件的方式投遞至公司企業發展部(zhoulu@tuna.com.cn?)或人力資源部(nxhr@tuna.com.cn),郵件主題為“姓名+學校+應聘崗位”。

4.投遞截止時間:2018年11月30日(校園招聘投遞截止時間為招聘會結束一周內)。

(二)筆試面試

本次招聘由中國南消根據招聘計劃,自行組織筆試面試。公司將根據簡歷篩選情況,安排學生參加筆試、面試。具體時間、地點及要求將通過書面、電話、電子郵件或短信的形式進行通知。

(三)通知及簽署三方協議

公司根據篩選及筆面試成績確定錄用名單,并通知學生簽署三方協議(具體時間將根據校園招聘進度情況確定)。

(四)實習及考核

學生簽署三方協議后,由公司統一安排進入公司按照培養計劃進行實習,實習期間按照公司的考核內容及方式予以考核。

(五)正式錄用

對實習期結束通過考核的實習生,由企業發展部、人力資源部上報公司審批,審批同意后,統一辦理正式入職手續。

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?四、注意事項

1.應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責,并妥善保管個人信息,防止信息被他人冒用。為保證及時收到考試相關信息及通知,請保持通訊暢通。

2.我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。請廣大應聘者提高警惕,防止受騙,發現冒用我公司名義發布虛假信息的,可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。

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五、聯系方式

地址:南京市江寧區竹山路599號

聯系方式:企業發展部(zhoulu@tuna.com.cn):025-86986999-81601

????????????????人力資源部(nxhr@tuna.com.cn?):025-86986999-81201

郵編:211112

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南京消防器材股份有限公司

2018年6月8日

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